Practicante de Psicologia - Organizacional
Tareas
Actividades Apoyo en la planeación, organización y seguimiento de actividades de capacitación.
Colaboración en la elaboración y actualización de materiales de capacitación.
Apoyo general en las diferentes actividades del área de Recursos Humanos.
Seguimiento y control de registros relacionados con capacitaciones y desarrollo del personal.
Apoyo en la organización de actividades internas y proyectos del área.
Actualización de bases de datos y documentación de Recursos Humanos.
Organización y seguimiento de programas de capacitación.
Elaboración de presentaciones y materiales de apoyo.
Manejo de bases de datos y control de registros.
Administración de expedientes físicos y digitales.
Manejo confidencial de información personal.
Requisitos
Pedagogía, , Psicología o carrera afín. Ser estudiante activo a mas de 1 año por graduarse
Contar con experiencia comprobable en proyectos universitarios relacionados con Recursos Humanos, capacitación o desarrollo de personal.
Tener conocimientos generales en Recursos Humanos, especialmente en desarrollo organizacional.
Inglés intermedio.
Conocimientos deseables Excel y paquetería Office a nivel intermedio.
Habilidades Puntualidad y responsabilidad.
Buena comunicación verbal.
Organización y atención al detalle.
Actitud proactiva, servicial y disposición para aprender.
Facilidad para trabajar en equipo y brindar apoyo a diferentes actividades del área.
Capacitaciones mensuales con certificado.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experiencia Edad: entre 20 y 24 años Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión del talento, Base de datos, Capacitación, Organización, Planificación, Recursos humanos, Seguimiento Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, psychology, psicologia
Beneficios
Apoyo económico de $8,000 mensuales.
Seguro contra accidentes.
Liberación de prácticas profesionales.
Otros
Disponibilidad de horario y facilidad de traslado.