Analista de Logística / Operacional

Descrição Geral

Responsável por analisar, controlar e otimizar os processos logísticos da empresa, acompanhando indicadores, planejando operações, propondo melhorias e garantindo a eficiência das atividades de transporte, coletas, distribuição e atendimento aos clientes internos e externos.

Objetivo do Cargo

Assegurar a eficiência dos processos logísticos por meio da análise de dados, acompanhamento operacional e desenvolvimento de soluções que promovam redução de custos, aumento da produtividade e melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados.

Contribuição para a Empresa

Contribui diretamente para o desempenho operacional, controle de custos, cumprimento dos prazos de entrega e satisfação dos clientes, apoiando a tomada de decisões estratégicas e a melhoria contínua dos processos logísticos.

Responsabilidades Analisar indicadores operacionais e elaborar planos de ação para melhoria dos resultados. Monitorar o desempenho das coletas, entregas, transferências e produtividade operacional. Desenvolver estudos de otimização de rotas, processos e utilização de recursos. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar análises para a liderança. Identificar desvios operacionais e acompanhar ações corretivas e preventivas. Apoiar a supervisão e demais áreas na implantação de novos processos e projetos. Garantir a atualização e confiabilidade das informações nos sistemas de gestão. Atuar na análise de ocorrências, avarias, atrasos e indicadores de qualidade. Atividades Monitoramento diário dos indicadores logísticos (ICC, IQP, PGE, produtividade, SLA e demais KPIs). Análise de desempenho de motoristas, rotas e unidades operacionais. Elaboração de dashboards, planilhas e relatórios gerenciais. Apoio no planejamento operacional e dimensionamento de recursos. Controle e acompanhamento de coletas frustradas e entregas fora do prazo. Identificação de oportunidades de melhoria contínua. Participação em reuniões de alinhamento com equipes operacionais e administrativas. Suporte às auditorias internas e à padronização dos processos. Competências Comportamentais Pensamento analítico: interpretar dados e transformá-los em ações práticas para melhoria dos resultados. Organização e planejamento: gerenciar múltiplas demandas com precisão e foco em prioridades. Proatividade: antecipar problemas e propor soluções antes que impactem a operação. Comunicação eficaz: transmitir informações de forma clara para diferentes públicos. Foco em resultados: atuar orientado por metas, indicadores e melhoria contínua. Trabalho em equipe: colaborar com diferentes áreas para garantir a integração dos processos. Capacidade de resolução de problemas: avaliar cenários e tomar decisões baseadas em fatos e dados.