(Senior) Windows Server Administrator (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)

Aufgaben

Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur in einer hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebung. Betreuung von Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint sowie zentralen Infrastruktur-Services. Verwaltung und Optimierung von hochverfügbaren Systemen, Windows-Clustern und VMware-Umgebungen. Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Cloud- und Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt Microsoft Azure. Migration und Modernisierung bestehender On-Premise-Systeme in Richtung Cloud-Services. Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support. Administration von Datei-, Druck- und Netzwerkinfrastrukturen. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei standortübergreifenden IT-Themen.

Anforderungen

• AbgeschlosseneAusbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens5 Jahre Berufserfahrung in der Administration vonMicrosoft-Infrastrukturen.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von WindowsServern und Active Directory.
• Erfahrung mitHochverfügbarkeitslösungen, Windows-Clustern sowie VMware-Clustern.
• Kenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise Microsoft Azure bzw.hybriden Cloud-Umgebungen.
• Praxis in der Administration von Datei- undDruckdiensten.
• Erfahrung im eigenständigen Betrieb und derWeiterentwicklung von On-Premise-Infrastrukturen.
• Analytische,strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitHands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1)sowie gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Mischungaus stabilem IT-Betrieb und spannenden Infrastruktur- sowieCloud-Projekten.
• Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltungeiner modernen IT-Landschaft.
• Familiäres und kollegialesArbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• 38-Stunden-Woche.
• 30 TageUrlaub.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche).
• Tarifgebundene Vergütung.
• Langfristige Perspektive in einemwirtschaftlich stabilen Unternehmen.
• Gelegentlichestandortübergreifende Einsätze innerhalb der Region, ohnemehrtägige Reisetätigkeit.
• Gehaltsrahmen bis ca. 85.000 € bruttop.a. abhängig von Qualifikation und Erfahrung.