PeopleSoft Project Manager

Descripción del puesto / Funciones ¿Tienes una sólida experiencia liderando proyectos PeopleSoft Financials y buscas un nuevo reto internacional? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un/a IT Project Manager para liderar el despliegue de PeopleSoft , coordinando todas las fases del proyecto: planificación, diseño, construcción, pruebas, puesta en producción y soporte posterior al go-live.

Funciones:

Liderar el proyecto de implantación de PeopleSoft de principio a fin. Gestionar alcance, planificación, presupuesto, riesgos y calidad del proyecto. Coordinar equipos de negocio, IT y proveedores externos. Supervisar la configuración, personalización, integraciones, migración de datos y pruebas (Unitarias, Integración y UAT). Asegurar una transición exitosa a producción y el soporte posterior. Gestionar la comunicación con los distintos stakeholders y comités de seguimiento. Trabajar bajo metodologías Agile (Scrum/Kanban).

Requisitos mínimos Más de 10 años de experiencia en entornos PeopleSoft. Amplios conocimientos de PeopleSoft Financials 9.1/9.2 o superior, especialmente en los módulos: AP AR Billing GL CM PC CA

Experiencia en proyectos de implantación y migración desde otros ERP. Conocimientos de arquitectura e integraciones de PeopleSoft. Experiencia gestionando proyectos ERP de principio a fin. Background financiero. Capacidad de liderazgo, gestión de stakeholders y coordinación de equipos internacionales.

Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible. Español imprescindible. Francés será valorado.

Ubicación Barcelona.

¿Por qué nosotros? ¡Un  día  libre  por  tu  cumpleaños  para  que  lo  celebres  como  quieras! Mejoras  en  permisos  retribuidos  para  un  mejor  equilibrio  personal  y  profesional. Acceso  a  seguro  médico  privado  para  tu  tranquilidad. Días  de  vacaciones  extra  según  tu  antigüedad,  porque  valoramos  tu  descanso  y  bienestar. En  Pasiona  apostamos  por  la  diversidad  y  la  igualdad  de  oportunidades. Animamos  a  postularse  a  todas  las  personas,  con  independencia  de  su  género,  edad,  discapacidad,  orientación  sexual,  identidad  de  género,  origen  étnico,  religión  u  otras  circunstancias  personales  o  sociales.