Junior SAP Developer (m/w/d)
Einleitung
Code meets Consulting im Herzen Deutschlands
Bereit Technik und Beratung zu verbinden?
Bei ososoft übernimmst du sehr früh nach deinem Einstieg Verantwortung für technisch anspruchsvolle Kundenprojekte. Wir suchen Developer-Mindsets mit Beratungsskills, die moderne SAP-Technologien zum Leben erwecken und dabei den Business-Impact nie aus den Augen verlieren.
! Dann herzlich willkommen bei ososoft
Ihre Aufgaben
Deine Herausforderung
Als Junior SAP Technical Consultant bist du die technische Speerspitze unserer Projekte. Du entwickelstinnovativeLösungengestaltest Schnittstellen , un berätst Kund:innen d bei de technischen r Umsetzung ihrer digitalen Transformation.
Deine Aufgaben:
Du entwickelst maßgeschneiderte SAP-Lösungen mit ABAP,FioriBTP-Services
Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zwischen SAP und Drittsystemen
Du integrierst KI-Lösungen in die SAP-Landschaft unserer Kund:innen
Du berätst bei technischen Fragestellungen und präsentierst Lösungsansätze
Du arbeitest mit Cloud-TechnologienSAP-Architekturen
Du bist technischer Ansprechpartner in Kundenprojekten - vor Ort oder remote
Ihr Profil
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar)
Programmiererfahrung
Schnittstelle zwischen Technik und Business
Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft
Von Vorteil:
Erste Kenntnisse in ABAPSAP-Technologien
Erfahrung mit Cloud-PlattformenWebentwicklung
Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (REST, OData, etc.)
Interesse an KIMachine Learning
SAP-Zertifizierungen (können auch bei uns erworben werden)
Wir bieten
PDFTeilen
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
Würzburg, München
Intensives SAP-Berater-Ausbildungsprogramm
KI-Tutor mit tiefem SAP-Wissen
1:1 Mentoring : Erfahrene Senior Consultants begleiten deine Entwicklun g Doppelte Zertifizierung: SAP-Zertifizierung UND KI-Zertifizierung auf Unternehmenskosten
Karriereentwicklung
Klarer Karrierepfad mit drei Entwicklungsrichtungen nach Senior Consultant :
Management-Track
Experten-Track
Solution Architect
Verantwortung
Direkte Kundenprojekte
Spezialisierung in deinem Wunschbereich
Arbeitskultur
Kollegiales Miteinander
Flache Hierarchienkurze Entscheidungswege
Du-Kultur im Team, professionelles Auftreten beim Kunden
Regelmäßiges Feedbackoffene Kommunikation
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Ehrlich:
Moderne IT-Ausstattung
Team-Events
Deine Fragen vorab beantwortet.
Ehrlichkeit: Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater:in oder Entwickler:in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen. Geschwindigkeit: Wir melden uns nach deiner Bewerbung so schnell wie möglich bei dir und begleiten dich durch den gesamten Prozess. Transparenz: Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.
Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg . Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.
Wie läuft das Kennenlerngespräch ab?
Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.
Wie kann ich mich vorbereiten?
Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.
... und nach dem Gespräch?
… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen !
Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?
Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.
Bewerbungsformular
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!
Welche Unterlagen muss ich schicken?
Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig .
Wie verläuft der Bewerbungsprozess?
Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.
Wie komme ich zu ososoft?
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