Lead Electrical Engineer (m/w/d)
Einleitung
Wir bauen Ladeinfrastruktur für Lkw- und Busflotten: Depotladung mit mehreren Megawatt Anschlussleistung, öffentliche Ladeparks, Batteriespeicher - alles verheiratet mit einem Lastmanagement, das sich am Fahrplan orientiert und nicht umgekehrt.
Das Geschäft wächst schneller als die Zahl der Leute, die es technisch verantworten. Genau diese Rolle besetzen wir jetzt: die technische Instanz, bei der die Frage endet.
Aufgaben
Du verantwortest die Elektroplanung unserer Ladestandorte technisch von Ende zu Ende: Konzept, Auslegung, Ausführungsplanung, Inbetriebnahme
Du führst das Elektro-Team fachlich, verteilst Projekte, prüfst Auslegungen gegen und entwickelst die Leute weiter
Du baust unsere Planungsstandards auf: Referenzdesigns für wiederkehrende Depotgrößen, Prüf- und Freigabeprozesse, Dokumentationsvorgaben. Wir wollen skalieren, nicht jedes Depot neu erfinden
Du verantwortest die Netzanschlussprozesse gegenüber den Netzbetreibern, inklusive der unbequemen Gespräche über Termine und verfügbare Leistung
Du wählst Hersteller und EPC-Partner aus, bewertest sie technisch und steuerst sie im Projekt
Du bringst die technische Sicht in die frühe Projektbewertung ein: welche Anschlussleistung an diesem Standort realistisch ist, was sie kostet, was das für die Kalkulation heißt. Deine Einschätzung entscheidet mit, ob wir ein Projekt annehmen.
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Energietechnik
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Planung und Umsetzung elektrischer Anlagen, davon nachweislich eigene Projektverantwortung
Erfahrung mit Mittelspannungsanschlüssen und Anlagen jenseits von einem Megawatt. Ladeinfrastruktur, Industrie oder Erneuerbare
Erste Führungserfahrung, fachlich oder disziplinarisch
Sicher in VDE-AR-N 4110, DIN VDE 0100 und den zugehörigen Prüf- und Abnahmeprozessen. Bestellung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft dazu
Deutsch verhandlungssicher, Englisch für Herstellergespräche, Führerschein Klasse B
Benefits
Echte Gestaltungshoheit: Du erbst keine gewachsene Struktur, du baust die technische Organisation, mit der wir skalieren
Kurze Wege: kleines Team in Köln, Gründer im selben Raum
Elektrisch unterwegs: E-Dienstwagen oder Mobilitätsbudget
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten mit zwei bis drei Tagen im Kölner Office
Eine Rolle mit Gewicht: Du sitzt in den Entscheidungen zu Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit, nicht erst danach