Podinspektor/Podinspektorka

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ· Warmińsko-mazurskie· EURES· zveřejněno 08. 07. 2026

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku

  1. Prowadzenie składnicy akt (archiwum zakładowego) zgodnie z wymaganiami obowiązujących przepisów prawa, instrukcji kancelaryjnej i Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania składnicy akt Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Olsztynie, w tym m.in.:
  • a. przejmowanie, przechowywanie i ewidencja dokumentacji spraw zakończonych z komórek organizacyjnych na podstawie poprawnie sporządzonych spisów zdawczo-odbiorczych,
  • b. inicjowanie i uczestnictwo w procesie brakowania (wydzielanie i likwidacja) dokumentacji niearchiwalnej,
  • c. przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowań związanych z wyborem wykonawcy usług brakowania i niszczenia dokumentacji oraz organizowanie i koordynowanie procesu przekazywania dokumentacji przeznaczonej do zniszczenia,
  • d. udostępnianie i wypożyczanie dokumentacji osobom uprawnionym,
  • e. właściwe zabezpieczenie przed zniszczeniem dokumentacji, opieka nad zbiorami,
  • f. współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie odpowiedniego postępowania z dokumentacją, udzielanie instrukcji pracownikom w zakresie wykonywanych czynności kancelaryjnych i dokumentowania przebiegu załatwianych spraw, doradztwo w zakresie doboru klas z Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt.
  1. Współpraca z Archiwum Państwowym w Olsztynie,
  2. Prace porządkowe i techniczne przy zbiorach,
  3. Dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji,
  4. Odpowiedzialność za sprawy powierzone do prowadzenia,
  5. Terminowe załatwianie spraw,
  6. Prowadzenie spraw związanych z realizacją wniosków zakupowych,
  7. Obsługa bieżących spraw administracyjnych,
  8. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Ośrodka w zakresie powierzonych zadań.

Godziny pracy : 7:15-15:15

Wymagania:

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
  • pozostałe:

Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
  • Życiorys zawodowy - CV;
  • List motywacyjny;
  • Kwestionariusz osobowy dla