Gerente - gerente de nominas

Tareas

Funciones Principales

• Procesamiento y Cálculo: Calcular salarios, horas extras, deducciones, retenciones de impuestos y finiquitos.
• Gestión de Incidencias: Validar hojas de tiempo, registros de asistencia, faltas y vacaciones.
• Administración del Sistema: Actualizar movimientos de personal (altas, bajas, aumentos) manejo de nomina 100% manual y por plataformas
• Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento de leyes laborales y fiscales vigentes.
• Reportes: Elaborar informes de cierre mensual, dirigidos a Gerencia
• Atención al Empleado: Resolver dudas y aclarar discrepancias en los pagos.
• Manejo de sindicato: seguimiento y entrega de documentos.

Requisitos

Perfil Requerido

• Educación: Licenciatura en contabilidad.
• Manejo de nómina: 100 a 400 empleados
• Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos similares de nóminas.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de software de nómina (CONTPAQi) y Excel intermedio, sistemas internos (worky, sistema tres)
• Habilidades: Atención al detalle, organización, confidencialidad, dinámico y sentido de urgencia.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 50 años Conocimientos: Trabajo en equipo, Elaboración de informes, Elaboración de manuales, Elaboración de nomina, Hojas de calculo, Imss, Implementación de soluciones Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista