Líder de Ciclo de Egresos

Importante empresa en Bogotá requiere un Líder de Ciclo de Egresos , un rol estratégico clave para la gestión financiera y el cumplimiento normativo. Esta posición es fundamental para dirigir el ciclo completo de egresos, impactando directamente la liquidez y la integridad contable. El objetivo central del cargo es liderar integralmente el ciclo de egresos, desde la validación de obligaciones hasta la ejecución de pagos, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y tributarios, y una adecuada gestión del flujo de caja.

Responsabilidades:

• Liderar integralmente el ciclo de egresos, asegurando la correcta gestión de cuentas por pagar, pagos a proveedores y demás obligaciones financieras.
• Garantizar la validación, causación y contabilización de facturas de acuerdo con los requisitos legales, tributarios y las políticas internas de la organización.
• Supervisar la correcta clasificación contable de las obligaciones, velando por el cumplimiento de los controles internos, las políticas de pago y la asignación presupuestal correspondiente.
• Garantizar la correcta aplicación de impuestos, retenciones y demás obligaciones tributarias, así como la elaboración de reportes requeridos por los entes de control y auditoría.
• Participar en la planeación y programación de pagos, contribuyendo a la gestión eficiente del flujo de caja y asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras sin afectar la relación con proveedores y aliados estratégicos.
• Implementar y monitorear indicadores de gestión que permitan evaluar la eficiencia, oportunidad y calidad de los procesos de cuentas por pagar y pagaduría.

Requisitos:

• Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Especialización en Finanzas, Tributación, Gerencia Financiera o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas contables, financieras o de tesorería, con al menos 2 años en cargos de coordinación o liderazgo administrando el ciclo completo de cuentas por pagar y pagos.
• Conocimiento y manejo de sistemas ERP, especialmente en módulos de cuentas por pagar, tesorería y contabilidad (SAP, Oracle o similares).
• Sólidos conocimientos de normatividad tributaria, financiera y contable colombiana.
• Dominio avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, funciones avanzadas, modelos financieros y análisis de información.
• Capacidad de liderazgo, orientación al detalle, planeación, control y gestión de equipos.