HR Business Partner Pleno | Vila Olímpia/SP

Sobre a empresa

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso. Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Responsabilidades e atribuições Atuar nos ciclos de avaliação organizacional, analisando dados e orientando lideranças. Executar programas de desenvolvimento corporativo e cultura organizacional. Apoiar planejamento e acompanhamento do orçamento da área. Atuar na governança de oportunidades internas. Suportar líderes na construção de Planos de Desenvolvimento Individual. Apoiar Comunicação Interna em ações de engajamento e cultura. Elaborar e revisar normas e procedimentos da área. Atuar junto às lideranças apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Acompanhar indicadores de gestão de pessoas como turnover, absenteísmo e movimentações internas. Apoiar líderes na condução de feedbacks, avaliações e desenvolvimento de equipes. Apoiar a mediação de situações relacionadas ao clima organizacional e relações de trabalho. Contribuir para implementação de programas corporativos de gestão de pessoas nas áreas atendidas.

Capacidade de leitura do negócio, domínio de indicadores, atuação consultiva e habilidade para provocar e influenciar lideranças a partir de dados e diagnóstico organizacional. Esperamos também repertório para discutir estrutura, performance, custos, retenção, sucessão e planejamento de pessoas com executivos.

Requisitos

Requisitos e qualificações O cargo requer nível tecnólogo ou graduação completos. Executa tarefas especializadas, analisando informações e solucionando problemas recorrentes, com autonomia técnica. Atua com autonomia moderada, supervisionando processos e/ou profissionais do nível operacional, atuando dentro de diretrizes e parâmetros definidos. Toma decisões táticas em situações não previstas, exigindo análise e fundamentação, com validação de instâncias superiores. Gera impacto limitado e indireto nos resultados financeiros ou na satisfação do cliente, restrito a atividades específicas e bem definidas.

Informações adicionais O que oferecemos Vale Refeição Vale Transporte ou Vale Combustível Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche Licença maternidade e Paternidade Wellhub OnHappy Sesc Horário Flexível (100% presencial)