Assistente de RH

O Assistente de RH (foco em Gente e Gestão) atua no suporte operacional e tático de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento (T&D), comunicação interna, integração de novos funcionários e clima organizacional. Diferente do DP, esta função foca no desenvolvimento, engajamento e experiência do colaborador.

Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, condução de dinâmicas de grupo e aplicação de testes.

Integração (Onboarding): Acompanhar novos colaboradores, preparar materiais de boas-vindas e apresentar políticas internas.

Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na logística de treinamentos, workshops e avaliação de desempenho.

Comunicação Interna: Auxiliar no endomarketing, comunicados, mural e engajamento dos colaboradores.

Clima e Cultura: Auxiliar na organização de eventos, pesquisas de clima e ações de bem-estar.

Suporte Administrativo: Atualizar banco de dados, arquivos de funcionários e controlar documentos.

Controle de Ponto Eletrônico: Experiência em Sistema Pontotel; atualizar banco de dados, arquivos de funcionários e controlar documentos.

Requisitos Comuns:

Superior cursando ou completo em RH, Administração ou Psicologia.

Conhecimento no Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.