Senior HR Controller (m/w/d)

Einleitung

Beschreibung & Anforderung

Übernahme vom Deutschlandticketzentraler Standort und U-Bahn direkt vor der Tür, Jobrad-Leasing

Warum PAYBACK?

PAYBACK ist das führende Loyalty-Programm in Deutschland und eine der größten datengetriebenen Marketingplattformen weltweit. Unsere Lösungen erreichen Millionen von Menschen - jeden Tag.

Mit über 1000 Mitarbeitenden am Standort München entwickeln wir alle technischen Lösungen selbst und verbinden Daten, Technologie und Marketing, um messbaren

Ihre Aufgaben

Worum es in dieser geht

Du möchtest mit deinen Analysen direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen nehmen? In dieser Rolle verantwortest du das HR Controlling der PAYBACK Group und schaffst Transparenz über relevante Personalkennzahlen, Planungen und Entwicklungen. Als Sparringspartner für Führungskräfte und Management lieferst du datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und entwickelst unsere Reporting-Landschaft kontinuierlich .

Dein Arbeitsalltag uns

Du verantwortest das HR Controlling und bist die zentrale Ansprechperson für personalwirtschaftliche Kennzahlen und Analysen

Du steuerst das monatliche Reporting sowie Forecasts, Budgetplanung und Ad-hoc-Auswertungen

Du entwickelst unsere Reportingstrukturen, Kennzahlensysteme und Datenqualität kontinuierlich weiter

Du schaffst Transparenz über Personalkennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab

Du erstellst den monatlichen Schlüsselbericht zum Finanzerfolg der PAYBACK Group für unsere Muttergesellschaft und identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen

SystemenDiese Rolle passt gut zu dir,

…

Du mehrjährige Erfahrung im Controlling mitbringst, idealerweise im HR Controlling oder Personalcontrolling

Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen hast

Du analytisch denkst, komplexe Zusammenhänge schnell erfasst und strukturiert arbeitest

Du sehr gute Kenntnisse in Excel & PowerPoint besitzt und idealerweise Erfahrung mit IBM Cognos TM1, Planning Analytics, Dynamics NAV/Business Central oder VBA mitbringst

Du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizierst und gerne mit unterschiedlichen

Wir bieten

Ref#967StandortMünchenUnternehmenLoyalty Partner GmbHArbeitsweltCorporate FunctionsEinstiegslevelProfessional

Sprache im Team: Deutsch

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/ Woche), Start zum nächstmöglichen

zusammenarbeitest

Warum du diese Rolle wirst

Hohe Sichtbarkeit und enger Austausch mit Management und Geschäftsführung

Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an

Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Die Chance, Prozesse, Datenqualität und Reportingstrukturen aktiv weiterzuentwickeln

Ein erfahrenes Team sowie ein Teamlead, der dir als Sparringspartner zur Seite .

Rahmenbedingungen Benefits

Flexibilität: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit von Urlaubszukauf, hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice/Woche), Möglichkeit von Sabbatical

Verpflegung: Größtenteils kostenfreie, gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung, täglich frisches Obst und Popcorn, Getränke wie Kaffee und Tee inklusive

Gesundheit & Fitness: Kostenfreie Nutzung des eigenen Fitnessstudios, Gesundheitswochen, Massagen und Physio-Behandlungen vor Ort

Kultur: Team-Events, Social Days undeine offene"Come as you are"-Mentalität, Hundewillkommen, Female Leadership Engagement

Entwicklung: Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und übergreifend

Mobilität