Infirmier conseil (H/F)

Missions

Vous voulez continuer à exercer votre métier d'infirmier-ère sans gardes, sans nuits ni week-ends, en mettant votre expertise clinique au service de l'analyse plutôt que du soin technique ? Ce poste est fait pour vous.

Au sein du service médical et sous la responsabilité du médecin conseil, vos missions

• Étudier des dossiers médico-administratifs : affections longue durée (ALD), exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêts de travail, accidents du travail et maladies professionnelles, soins après consolidation
• Après formation et sur délégation du médecin conseil, rendre des avis en autonomie (ALD, demandes d'accord préalable, arrêts de travail
• Évaluer la qualité de la prise en charge et accompagner les assurés, en présentiel ou à distance, tout au long de leur parcours de soins
• Accompagner les professionnels de santé sur des thématiques de santé publique

Profil recherché

• Diplôme d'État infirmier français ou européen et inscription à l'Ordre national des infirmiers (attestation à fournir). Pour les ressortissants d'un État tiers : autorisation individuelle d'exercice exigée
• 5 ans d'expérience minimum en tant qu'infirmier-ère, tous secteurs confondus (hôpital, libéral, coordination, santé au travail aucun domaine n'est privilégié
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prendre des décisions pertinentes
• Rigueur, sens de l'organisation et aisance rédactionnelle
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'éthique et de la confidentialité
• Maîtrise des outils bureautiques

Avantages

Une formation nationale rémunérée et intégralement prise en charge (transport, hébergement, restauration) vous prépare au poste : environ 5 mois, quelques jours par mois en présentiel complétés par du distanciel, avec un tutorat dès votre arrivée. Prochaine session à partir de janvier 2027.

Autres informations

Conditions

• CDI à temps plein, statut cadre, à Créteil (94 36 000 à 42 000 € brut annuel sur 14 mois selon ancienneté, plus intéressement
• 37 h avec 9 RTT ou 39 h avec 20 RTT, au choix ; horaires variables
• Ni garde, ni nuit, ni week-end
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine une fois l'autonomie acquise
• Titres-restaurant, prime crèche, transports pris en charge à 75 %, CSE