Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

LADAPTVal-d’OiseEURESzveřejněno 27. 07. 2026

L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un infirmier de liaison (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein à pourvoir à compter du 17 août 2026, afin de compléter son équipe soignante et de participer activement à la coordination du parcours de soins de nos résidents.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

  • Organiser et assurer le suivi des rendez-vous médicaux des résidents.
  • Être l'interlocuteur privilégié des familles sur les questions relatives au parcours de soins.
  • Développer, coordonner et renforcer les partenariats avec les acteurs de santé du territoire.
  • Apporter un soutien à l'équipe infirmière dans la coordination des prises en charge.
  • Assurer le lien avec l'ensemble de nos partenaires de soins : pharmacies, médecins traitants, spécialistes, professionnels paramédicaux libéraux, HAD, laboratoires.
  • Garantir la continuité de l'information entre les équipes paramédicales et éducatives afin d'assurer un accompagnement cohérent et personnalisé des personnes accompagnées.

+ PROFIL RECHERCHE

  • Titulaire du Diplôme d'état d'Infirmier
  • Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en réseau
  • Une expérience dans le secteur médicosocial constitue un atout

CONDITIONS

  • Type d'emploi : Temps plein, CDI
  • Horaires de 08h à 16h
  • Rémunération selon CCN 51 et expériences professionnelles à partir de 33 660 € bruts/an
  • Lieu du poste : FAM de Soisy-sous-Montmorency - 18 rue Bleury (95230) / En présentiel

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Une équipe dynamique, investie et en pleine construction.
  • Un établissement à taille humaine, engagé dans le développement de projets innovants.
  • Un poste centré sur la coordination et la qualité du parcours de soins.

Avantages :

  • autorisations d'absence rémunérées : 13j/an de congé menstruel, 4j/an d'enfants malade, 1j pour déménagement, pont de l'Ascension offert, 2h pour la rentrée scolaire, 2h pour don du sang, heures d'allaitement
  • service d'assistance sociale et de soutien psychologique offert à tous les salariés
  • action logement avec dotation de points supplémentaires
  • forfait mobilité durable sous conditions de 200€/an
  • prime de cooptation de 500€
  • mobilité interne professionnelle et politique de formation professionnelle

Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine où la qualité de l'accompagnement et le travail en équipe sont au cœur de notre engagement.