Junior Talent Acquisition

Requirements:

• Min. Sarjana (S1) diuatamakan Jurusan Psikologi
• Memiliki pengalaman sebagai recruitment (berasal dari industri outsource/consultant lebih disukai)
• Terbiasa dengan pekerjaan administrative
• Memiliki skill Microsoft Excel lebih diutamakan
• Mudah beradaptasi
• Terbiasa dengan target

Responsibilities:

• End to end recruitment mulai dari sourcing-screening CV hingga offering
• Handle kelengkapan berkas, perpanjangan kontrak, resign dsb
• Berhubungan langsung dengan partner HR Industrial, Payroll dan LnD

Skills: Social Recruitment, Interviewing Skills, Google Docs, Campus Recruitment, LinkedIn Recruiter, Google Sheets, Recruitment, Technical Job Recruitment, Sales Recruitment, Interview