Diabetes Berater/in (DDG) oder Diabetes Assistenz (DDG) (w/m/d) bei Klinikum Ebersberg München Ost gGmbH

Einleitung

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Ihre Aufgaben:

Betreuung der Diabetespatienten

Erstellung von individuellen Insulinschemata in Zusammenarbeit mit Ärzten

Patienten und Angehörigenschulungen rund um das Thema Diabetes

Untersuchungen und Beratungen zum Thema Diabeteischer Fuß

Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegefachkräften auf den Stationen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen

Abgeschlossene Weiterbildung als Diabetesberater/in oder Diabetesassistenz nach DDG

Idealerweise Erfahrung in der Diabetesberatung

Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet

Selbstständiges engagiertes Arbeiten

Positive Einstellung zum Beruf, die den Menschen, in den Mittelpunkt stellt

Spaß an der kollegialen Zusammenarbeit bei der gemeinsamen Patientenbehandlung

Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit selbstständigem Denken und Handeln

Auf was Sie sich bei uns freuen können:

Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag

Vermögenswirksamen Leistungen

Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements

30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)

Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert

Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit

Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig

Fachweiterbildungsangebote

CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege

Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt

Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern

Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team

Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik

Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus

Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online

Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"

Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert

Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Peter Huber auch gerne zur Verfügung.

Dr. Peter Huber

Pflegedirektor

08092822602

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