Encargado de Nomina - Ingles Avanzado
Sobre la empresa
HR BUSINESS PARTNER – NÓMINAS Empresa del sector automotriz, especializada en la fabricación de circuitos eléctricos, busca integrar a su equipo un HR Business Partner con sólida experiencia en nóminas, administración de personal y cumplimiento fiscal-laboral.
Si cuentas con experiencia sólida en HRBP, nóminas, impuestos y administración de personal, y buscas integrarte a una empresa del sector automotriz, ¡queremos conocerte!
Tareas
- Administrar y supervisar el proceso integral de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento en tiempo y forma.
- Coordinar altas, bajas, modificaciones salariales, incidencias y movimientos ante las instituciones correspondientes.
- Supervisar el cálculo de nómina, finiquitos, liquidaciones, vacaciones, primas, bonos y demás conceptos relacionados.
- Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales relacionadas con nómina.
- Revisar y asegurar el correcto cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y demás instituciones aplicables.
- Coordinar y validar el pago de impuestos y obligaciones derivadas de la nómina.
- Atender auditorías internas y externas relacionadas con RH, nómina y cumplimiento laboral.
- Elaborar y analizar indicadores de Recursos Humanos y nómina.
- Participar en la elaboración y control del presupuesto de personal.
- Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas relacionados con compensaciones, prestaciones, políticas y procesos de RH.
- Gestionar y mantener actualizada la información de los colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral vigente.
- Participar en proyectos de mejora y optimización de procesos de Recursos Humanos.
- Generar reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
- Mantener comunicación constante con equipos internos y corporativos en inglés.
- Fungir como enlace entre Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad y las diferentes áreas de la organización.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares.
- Experiencia sólida en nóminas y administración de personal.
- Inglés avanzado, indispensable para comunicación con equipos internos y corporativos.
- Conocimientos en impuestos relacionados con nómina, seguridad social y obligaciones laborales.
- Experiencia en empresas del sector automotriz, manufactura o industria.
- Manejo de Excel y sistemas de nómina.
- Capacidad para analizar información y generar reportes.
- Disponibilidad para trabajar en Pedro Escobedo, Querétaro.
Beneficios
Sueldo: $50,000 brutos mensuales
- Prestaciones de ley.
Solicitud
Postúlate por este medio con tu CV actualizado. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 10 años de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Otros
Zona de trabajo: Pedro Escobedo, Querétaro. Horario: Lunes a sábado, con horarios flexibles de acuerdo con las necesidades de la operación.