Transport Manager
Job Description – Transport Manager
- Memahami seluruh proses dan ruang lingkup pekerjaan Transport Department serta mengidentifikasi dan meminimalkan potensi permasalahan yang dapat mengganggu kelancaran operasional transportasi.
- Melakukan monitoring dan evaluasi data operasional transportasi harian untuk memastikan pencapaian target, ketepatan waktu, dan efektivitas penggunaan kapasitas transportasi.
- Mengawasi kualitas operasional Transport Department serta mengelola penerapan mekanisme reward and punishment berdasarkan hasil evaluasi kinerja dan ketentuan perusahaan.
- Mengelola, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja tim Transport Department, termasuk menyusun dan melaporkan hasil penilaian KPI karyawan.
- Melakukan analisis dan rekapitulasi permasalahan operasional transportasi, menyusun rekomendasi perbaikan, serta memastikan implementasi tindakan perbaikan berjalan efektif.
- Mengelola kebutuhan sumber daya manusia, administrasi, dan aset Transport Department untuk memastikan ketersediaan serta pemanfaatannya secara optimal.
- Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan gateway serta departemen terkait untuk memastikan kelancaran alur transportasi, distribusi, dan pertukaran informasi operasional.
- Merencanakan, mengatur, dan memimpin rapat Transport Department secara berkala untuk membahas pencapaian target, kendala operasional, evaluasi kinerja, dan tindak lanjut perbaikan.
- Menyusun laporan operasional transportasi secara berkala serta memberikan rekomendasi kepada manajemen untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, dan produktivitas transportasi.
- Melaksanakan tugas dan tanggung jawab lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai kebutuhan perusahaan.
Job Specification – Transport Manager
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen Transportasi, Logistik, Teknik Industri, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang transportasi, logistik, atau distribusi, serta pengalaman dalam memimpin tim.
- Memahami proses operasional transportasi, monitoring perjalanan, pengelolaan kapasitas, serta koordinasi antar-gateway.
- Mampu menganalisis data operasional, mengidentifikasi permasalahan, menyusun laporan, dan mengimplementasikan tindakan perbaikan.
- Memiliki kemampuan dalam pengelolaan KPI, evaluasi kinerja karyawan, serta penerapan reward and punishment sesuai kebijakan perusahaan.
- Memahami pengelolaan sumber daya manusia, administrasi, dan aset departemen transportasi.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, koordinasi, negosiasi, dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Excel, untuk monitoring data, analisis kinerja, dan pelaporan operasional.
- Mampu bekerja dengan target, memiliki ketelitian tinggi, serta mampu mengambil keputusan secara tepat dalam menghadapi kendala operasional.
- Memiliki kemampuan bahasa Mandarin lebih disukai.