Leiter Einkauf (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld

Verantwortung für den strategischen Einkauf einschließlich internationalem Lieferantenmanagement, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie der Nutzung standortübergreifender Einkaufs- und Beschaffungspotenziale

Verantwortung für den operativen Einkauf und die bedarfsgerechte Materialversorgung zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen und reibungslosen Produktionsablaufs

Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie aktives Management kritischer Liefer-, Versorgungs- und Eskalationssituationen

Aktive Mitarbeit bei strategisch wichtigen Beschaffungsvorgängen, Ausschreibungen, Lieferantenverhandlungen und komplexen Problemstellungen im Einkauf

Sicherstellung wettbewerbsfähiger Einkaufskonditionen durch aktives Kosten-, Bestands- und Risikomanagement sowie die laufende Optimierung der Lieferperformance

Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Produktionsplanung, Forschung & Entwicklung sowie weiteren relevanten Unternehmensbereichen

Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Strukturen und Systemen zur nachhaltigen Optimierung des Einkaufsbereichs

Mitarbeit an strategischen Unternehmensprojekten sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei beschaffungs-, kosten- und versorgungsrelevanten Fragestellungen

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Einkaufsteams

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH, Universität) sowie mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation

Begeisterte*r und erfahrene*r Einkaufsprofi mit der Bereitschaft, auch in kritischen Beschaffungs- und Versorgungssituationen selbst operativ Verantwortung zu übernehmen

Fundierte Erfahrung im internationalen Sourcing, Lieferantenmanagement sowie in Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen

Sehr gutes Verständnis für Produktionsabläufe, Materialversorgung, Bestandsmanagement und Supply-Chain-Zusammenhänge

Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zielorientiert zu führen, weiterzuentwickeln und Verantwortung klar zu übertragen

Hohe technische und kaufmännische Kompetenz sowie ausgeprägtes Kosten- und Ergebnisbewusstsein

Sicherer Umgang mit SAP und gängigen ERP- bzw. Analyseinstrumenten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Analytische, strukturierte und unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz

Kommunikationsstarke, wertschätzende und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum

Mitarbeit in einem engagierten und unternehmerisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen

Jahresbruttogehalt ab EUR 110.000,- (All-in, Vollzeit) mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 112.431 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.