Consultor Junior People Analytics - Mentor Desarrollo organziacional

Sobre la empresa

En IODA People Analytics buscamos un Mentor Junior / Analista Consultor para convertirse en la mano derecha de nuestra Jefatura de Consultoría, acompañando a clientes clave en la interpretación de sus datos de Recursos Humanos.

Tareas

Responsabilidades:Analizar resultados de evaluaciones (NOM-035, clima, desempeño) y diseñar presentaciones ejecutivas de impacto. Dar seguimiento a clientes en la adopción tecnológica y servicio post-entrega. Apoyar en diagnósticos y levantamientos de información en campo.

Requisitos

Requisitos:

• Escolaridad: Lic. en Psicología, D.O., Administración, Actuaría o afines.
• Experiencia: 1 a 3 años en Desarrollo Organizacional, Consultoría de RR.HH. o Análisis de Datos de Gestión Humana.
• Habilidades: Capacidad analítica, redacción de reportes ejecutivos, manejo intermedio/avanzado de Excel y PowerPoint, excelente trato con cliente.
• Disponibilidad: Para esquemas híbridos/presenciales con clientes y viajes ocasionales a proyectos foráneos.

Beneficios

Sueldo: $18,000 MXN Netos base + $2,000 MXN en Vales de Despensa ($20,000 paquete neto total). Comisiones: Esquema por renovación de licencias y proyectos adicionales. Modalidad: Home Office flexible con movilidad a clientes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Palabras clave: consultant, consultor, jr, junior, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia

Otros

Mentor Jr. de People Analytics & D.O. (Consultoría)