Operátor/ka výrobní linky

První kontakt: Zuzana Šustová, tel.: 321 759 614, 321 759 617, Po - Pá 9 - 15 hod e-mail: zuzana.sustova@huegli.cz - zašlete nám svůj životopis osobně: Nádražní 426, Zásmuky, Po - Pá 8:30 - 12 hod

Jsme zavedená mezinárodní potravinářská společnost Hügli Food s. r. o, Zásmuky. Vyrábíme široký sortiment potravinářských výrobků ve formě suchých (dehydratovaných) směsí - ať už jsou to polévky, omáčky, bujóny, předkrmy, dezerty nebo i hotová jídla. Pro nové výrobní kapacity hledáme kolegy na pozici OPERÁTOR/KA VÝROBNÍ LINKY - NÁSTUP IHNED! Pokud jsi manuálně zručný, vše se u nás hravě naučíš. Staň se součástí naší dlouholeté tradice v potravinářské výrobě, stačí jen zaslat životopis.

NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 40.000 KČ.

NÁPLŇ PRÁCE:

• základní obsluha a seřízení poloautomatických a automatických výrobních linek
• výroba dehydratovaných výrobků dle výrobních postupů
• manipulace s obalovým, pomocným a ostatním materiálem
• kontrola výrobního procesu
• dodržování hygienických norem
• správa výrobní dokumentace.

OČEKÁVÁME:

• předchozí zkušenost ve výrobní společnosti nebo potravinářské výrobě výhodou
• vzdělání SOU
• manuální zručnost, technické myšlení, pečlivost, samostatnost, spolehlivost
• schopnost obsluhy strojů a zařízení
• ochota pracovat ve 3-směnném provozu
• směny: po-pá - noční 22.00-6.00 hod/odpolední 14.00-22.00 hod/ranní 6.00-14.00 hod
• dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství).

NABÍZÍME: *práce na HPP - 3směnný provoz/směny: po-pá - noční 22.00-6.00/odpolední 14.00-22.00h/ranní 6.00-14.00h nebo 2-směnný provoz směny: po-pá - ranní 6.00-14.00h/ odpolední 14.00-22.00h

• mzda po zapracování od 32 200 do 44 000,- Kč/měsíc
• po zapracovnání doba neurčitá
• zajímavé finanční ohodnocení - výkonností prémie s neomezeným stropem
• náborový příspěvek 40.000Kč
• možnost profesního růstu
• příplatky za směnu - odpolední 5%, noční 15%
• pravidelná roční valorizace mezd
• věrnostní bonus - zahrnutý navíc i v měsíční mzdě
• roční bonus
• odměna za doporučení nového zaměstnance až 40.000 Kč
• příspěvek zaměstnavatele na penzijní/životní pojištění nebo DIP
• silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
• stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
• 25 dnů dovolené za kalendářní rok
• možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
• občerstvení na pracovišti (voda, káva)
• čisté, nové a moderní pracovní prostředí
• firemní pracovní oblečení a jeho údržba - plně hrazena firmou
• firemní akce, očkování proti chřipce
• obědy dovážené na pracoviště - výběr z několika jídel
• pozice vhodná pro muže i ženy
• možnost profesního růstu.