HR Officer (ภาษาจีน)

• จัดทำเงินเดือนพนักงานประมาณ 60 คน ให้ถูกต้องและตรงเวลา
• ตรวจสอบข้อมูล Time Attendance / OT / การลา / ขาด มาสาย
• จัดส่ง Salary Slip ให้พนักงานประจำเดือน
• จัดทำและนำส่งเอกสารภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1 และหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย (50 ทวิ)
• จัดทำรายงานประจำปี เช่น ภ.ง.ด.1 ก และ กท.20 ก
• ดำเนินการแจ้งเข้า–แจ้งออกประกันสังคม และดูแลสิทธิประกันสังคมของพนักงาน
• สรุปรายงานพนักงานเข้า-ออก ประจำเดือนและประจำปี
• ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน
• ดูแลการนำส่งหักเงิน กยศ. / กรมบังคับคดี
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสรรพากร สำนักงาน- ประกันสังคม และกรมแรงงาน
• ดูแลงานจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: เพศหญิง/ชาย อายุ 25–35 ปี วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Payroll และงาน HR Admin อย่างน้อย 1–2 ปี มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถรักษาความลับได้ดี สามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนดได้ สื่อสารภาษาจีนได้ หรือเคยทำงานในบริษัทจีนมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ