Lähihoitaja, seniorikeskukset ja palvelutalot

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta:

Helsingin kaupunki hakee vakituisia lähihoitajia SOTEPE:n seniorikeskuksiin ja palvelutaloihin eri puolilla Helsinkiä; haettavana on kuusi tehtävää ja työ on 24/7-vuorotyötä.

Työtehtäviin kuuluu perushoito ja avustaminen, asukkaiden toimintakyvyn tukeminen kuntouttavasti, lääke- ja haavahoidot, vastuuhoitajan tehtävät sekä reaaliaikainen kirjaaminen Apottiin ja RAI-arvioinnit.

Kelpoisuutena vaaditaan laillistettu lähihoitajan tutkinto ja rekisteröinti Lupa- ja valvontaviraston keskusrekisteriin, kyky työskennellä kolmivuorossa sekä hyvä suomen kielen taito (vähintään B2.1), ja Apotti-/RAI-osaamista tai kokemusta vanhustyöstä arvostetaan.

Palkka on 2690,08 €/kk plus mahdollinen kokemuslisä enintään 8 %, ja työnantaja tarjoaa henkilöstöetuja kuten lounasedun, Epassi Flexin ja etusijan Auroranlinnan vuokra-asuntoon.

Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla.

Vakinainen työsuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Seniorikeskukset

Työavain: SOTEPE-03-383-26 Haku Päättyy: 30.09.2026 klo 15:00 Palkka: 2690,08€/kk +mahd. kokemuslisä max. 8% Palvelussuhde: Sopimuksen mukaan Työpaikan osoite: Kts työpaikkailmoitus, Kts, työpaikkailmoitus

Oletko lähihoitaja, jota kutsuu työskentely ikäihmisten parissa? Oletko ammattilainen, joka osaa kohdata niin työkaverit kuin asiakkaat aidosti? Hae meille Helsingin SOTEPE:n seniorikeskuksiin ja palvelutaloihin töihin, sillä etsimme joukkoomme uusia innostuneita lähihoitajia vakituisiin työsuhteisiin!

Helsingin SOTEPElla on yhteensä kymmenen seniorikeskusta ja seitsemän palvelutaloa eri puolella Helsinkiä. Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa ikäihmiset voivat joko asua pitkä- tai lyhytaikaisesti, olla arviointi- ja kuntoutusjaksolla tai osallistua päivä- ja palvelukeskustoimintaan. Seniorikeskusten asiakkaat ja asukkaat ovat kaikki monisairaita ikäihmisiä. Meillä työskentelee paljon eri sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia, joiden yhteisenä tehtävänä on tukea asiakkaidemme hyvinvointia. Työtä tehdään yhdessä viikon jokaisena päivänä, 24/7.

Nyt haettavana on vakituisia lähihoitajan tehtäviä yhteensä kuusi (6):

• Munkkiniemen palvelutalo, palveluasuminen, kaksi tehtävää (Professorintie 3) Munkkiniemen palvelutalossa pääset osaksi työyhteisöä, jossa on pieni vaihtuvuus ja hyvä tekemisen meininki. Kompaktit tilat ja viihtyisä pihapiiri tukevat yhteisöllisyyttä. Tiivis moniammatillinen tiimi tekee aktiivista yhteistyötä asukkaiden hyvinvoinnin eteen, heidän tarpeitaan ja toiveitaan kuullen. Palvelutalon asukkaat ovat iäkkäitä monisairaita, joilla monella on käytössä liikkumisen ja/tai siirtymisen apuvälineitä. Sairaanhoidollista osaamista arvostetaan tiimissä, jossa jokaisen osaamisen kehittymistä tuetaan. Aloitus tehtävässä mahdollisimman pian.
• Kontulan seniorikeskus, ryhmäkoti 5, yksi tehtävä (Kontukuja 5) Kontulan seniorikeskuksen ryhmäkoti 5:ssa toimii kaksi 14-paikkaista muistisairaiden pienryhmäkotia sekä yksi somaattinen pienryhmäkoti. Haemme joukkoomme muutosmyönteistä ja tiimihenkisyyttä arvostavaa lähihoitajaa, jolla on osaamista ikääntyneiden kokonaisvaltaisesta hoitotyöstä. Emme hae ainoastaan hyvää osaajaa, vaan pidämme tärkeänä hakijan asennetta, halua oppia uutta sekä sitoutua työhön! Aloitus tehtävässä mahdollisimman pian.

• Kustaankartanon seniorikeskus, Kartanonkehrä, yksi tehtävä (Oltermannintie 32) Kustaankartanon seniorikeskuksen muistisairaiden ryhmäkoti Kartanonkehrä etsii tiimiin uutta lähihoitajaa, jolla on kyky olla läsnä ja vahvat kohtaamisen taidot. Kartanonkehrässä on asukkaita 33. Monialainen yhteistyö on tekemisen ytimessä ja toiminnan suunnittelua tehdään asukkaiden hyvinvointi edellä. "Iloa elämässä" on tiimin voimalause, joka tarkoittaa, että työpäiviin kuuluu huumori ja ilo. Aloitus tehtävässä 12.10.2026 tai sopimuksen mukaan.
• Puistolan palvelutalo, Kimnaasi, yksi tehtävä (Aksiisipolku 1B) Kimnaasi-tiimissä asuu yhteensä 33 asukasta palveluasumisen ja yhteisöllisen asumisen päätöksillä. Asukkaat ovat monisairaita iäkkäitä. Apottiin kirjataan sekä kotihoidon että palveluasumisen alustalle, joten vahvaa kirjaamisosaamista arvostetaan. Kotihoidon Roverin käyttötaidosta on etua. Tiimi on sitoutunut yhteiseen perehdyttämiseen, ja tärkeintä on olla oma itsensä. Aloitus mahdollisimman pian.

• Roihuvuoren seniorikeskus, ryhmäkoti Omenakumpu, yksi tehtävä (Punahilkantie 16) Omenakumpu on koti 24 muistisairaalle asukkaalle. Etsimme lähihoitajaa, jolla on osaamista muistisairauksista tai halua kehittyä niiden asiantuntijaksi. Arvostamme halua jakaa omaa osaamista myös uusille työkavereille. Kinestetiikkaa hyödynnetään asukkaiden liikkumisen ja siirtymisten tukena. Roihuvuoren seniorikeskus tunnetaan yhteisöllisestä ruokailusta ja aktiivisesta kulttuuritoiminnasta. Meillä pääset vaikuttamaan työvuoroihisi ja hyödyntämään omia vahvuuksiasi. Aloitus 1.11.2026 tai sopimuksen mukaan.

Lähihoitajan työtehtäviin kuuluu: • perushoito ja avustaminen arjen tilanteissa • asukkaiden toimintakyvyn ja voimavarojen tukeminen kuntouttavan hoitotyön keinoin • vastuuhoitajan roolin ymmärtäminen ja sen toteuttaminen hoitosuunnitelman mukaisesti • lääke- ja haavahoidot • reaaliaikainen kirjaaminen Apotti-asiakastietojärjestelmään • RAI-arviointien tekeminen yhdessä asukkaan, omaisten ja muun tiimin kanssa • yhteistyö monialaisen tiimin ja omaisten kanssa.

Odotamme sinulta: • olet laillistettu lähihoitaja • voit työskennellä kolmivuorotyössä • omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot • olet valmis kehittämään omaa osaamistasi ja oppimaan uutta.

Arvostamme vahvaa Apotti- ja RAI-osaamista, kokemusta vanhustyöstä ja hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa (vähintään taso B2.1).

Me tarjoamme sinulle: • arjen, jossa arvostus, yhteisöllisyys ja hyvät kohtaamiset ovat yhteinen päämäärä • Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, max. 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan) • mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja työntekijämme ovat etusijalla.

Voit hakulomakkeella ilmoittaa, mikä tai mitkä tehtävistä sinua kiinnostavat. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja kutsumme haastatteluihin. Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostilla tai soittamalla, kun olemme käsitelleet hakemuksesi. Voimme tästä hausta rekrytoida hakijoita myös muihin avautuviin lähihoitajan tehtäviin. Jos olet kiinnostunut myös muista lähihoitajan tehtävistä eri puolilla kaupunkia, voit ilmoittaa siitä hakulomakkeella.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira). Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi . Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa Seniorikeskusten keskitetty rekrytointi ( sotepe.seniorikeskusten.rekrytointi@hel.fi , puh. 09 310 01108 arkisin klo 9-15)

Lisätietoa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-terveys-ja-pelastusalan-ammattilaisille