HUMAN RESOURCE

Tugas & Tanggung Jawab:

• Melakukan proses rekrutmen karyawan (posting loker, screening CV, interview awal, koordinasi dengan user).
• Mengelola data dan administrasi karyawan (kontrak kerja, absensi, cuti, izin, lembur).
• Menyiapkan dan merekap data penggajian.
• Mengarsipkan dokumen HR dan surat menyurat.
• Membuat laporan HR sederhana.
• Mengelola kebutuhan kantor dan inventaris.
• Membantu kegiatan operasional dan administrasi kantor sehari-hari.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1.
• Pengalaman sebagai Staff HRD / HR Admin lebih disukai.
• Menguasai Ms. Office (terutama Excel).
• Teliti, rapi, komunikatif, dan mampu multitasking.
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.

Skills: Administration, Human Resource Development (HRD), Recruitment, HRIS Database Management, Microsoft Office