Supervisor (a) Comercial de Benefícios

O Supervisor (a) Comercial de Benefícios é o responsável direto pela gestão e supervisão das atividades comerciais do segmento, garantindo o alinhamento entre a execução da equipe comercial (consultores) e as estratégias definidas pela Diretoria Comercial, traduzindo as metas estratégicas em ações táticas para a equipe.

Acompanhamento das Atividades da Equipe:

Realizar check-in e checkout com o comercial diário e reuniões semanais com a equipe para avaliar operação.

Realizar reuniões regulares com os consultores para revisar desempenho, identificar desafios e reforçar objetivos.

Acompanhar as metas e resultados da equipe comercial, garantindo que estejam alinhados aos objetivos estratégicos definidos pela Diretoria Comercial.

Monitorar KPIs definidos, como volume de vendas, taxa de conversão e produtividade individual da equipe comercial.

Ser o ponto de apoio da equipe em dúvidas técnicas sobre os produtos vendidos e nas etapas do processo de vendas.

Apoiar os consultores de vendas em negociações mais complexas e que exijam intervenções especificas como condições especiais com seguradoras e clientes.

Planejamento Estratégico:

Criação e implementação de planos comerciais para o atingimento dos objetivos.

Planejar campanhas de incentivo de vendas e outras ações motivacionais para a equipe comercial.

Apoio a Diretoria comercial na criação de objetivos comerciais e índices de monitoramento

Relacionamento Com Parceiros:

Fortalecer o relacionamento com seguradoras para negociar condições comerciais e portfólio de produtos.

Manter engajamento ativo com clientes.

Treinamento e Desenvolvimento do Time:

Identificar necessidades de treinamento e trabalhar com os supervisores para capacitar o time comercial.

Relatórios e Feedback para Diretoria:

Elaborar relatórios periódicos com os resultados das ações comerciais e sugerir ajustes estratégicos à Diretoria Comercial. Rotina do cargo