Holmestrand: Deltidsjobb som M-venn
Generasjon M er et selskap som skaper samfunnseffekt. Vi har inngått et innovativt og spennende samarbeid med Holmestrand kommune der 24 lokale ungdommer i alderen 14-20 år får en lærerik og meningsfull deltidsjobb som M-venn ved 3 av kommunens sykehjem.
Som M-venn i Generasjon M får du:
- En meningsfylt og lønnet deltidsjobb
- Mulighet til å bli kjent med eldre som har danset, reist, sørget, festet, stiftet familie og erfart masse gjennom livet
- Være med på å planlegge og gjennomføre morsomme aktiviteter sammen med beboerne. Hva sier du til epleslang, quiz, bruke Google Streetview, vaffelsteking og teater i arbeidstiden?
- Jobbe sammen med andre engasjerte ungdommer
- Mulighet til å kunne ta lederansvar og utvikle deg selv som arbeidstaker og medmenneske
- Et innblikk i helse- og omsorgssektoren
- Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen
Vi leter etter deg som:
- Kan jobbe minst annenhver lørdag, med oppstart november
- Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt
- Er initiativrik og bidrar til aktiviteter med mening, mestring og moro sammen med dine nye, evigunge venner
Arbeidstid og sted
Du vil jobbe i et fast team og besøke samme sted hver gang. Arbeidstiden er annenhver helg fra 10:00-14:00.
Vi har én ledig stilling på Sande Bo- og behandlingssenter
For å søke på jobben må du:
- Være mellom 14-20 år og bosatt i Holmestrand kommune
- Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb
- Du trenger ingen tidligere jobberfaring for å søke og vil få nødvendig opplæring før oppstart
Om arbeidsgiveren:
Generasjon M er et selskap i vekst som jobber med samfunnsinnovasjon. Vi tar for oss to samfunnsutfordringer med én løsning: ungdom tilbys en vei inn i arbeidslivet gjennom deltidsjobber – der de arbeider med å redusere ensomhet og fremme aktivitet og trivsel blant de eldste på sykehjem.
I dag har vi avtaler i Oslo, Moss, Våler, Indre Østfold, Nordre Follo, Ringerike, Øvre Eiker, Holmestrand, Skien og Lier kommune. Våre 280 unge M-venner besøker 38 sykehjem og omsorgsboliger og bofellesskap hver uke.
De siste årene har vi utviklet en banebrytende forretningsmodell. I samarbeid med kommuner og stiftelser har vi laget en nyskapende avtaleform om sosial innovasjon, og vi kan dokumentere svært gode resultater.