LAGERIST

LAGERIST (M/W/D) / WAREHOUSE EMPLOYEE

Aufgaben

Annahme von Gütern

Güter entladen

Begleitpapiere auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen

Quantitative Güterkontrolle durchführen und Eingangsdaten erfassen

Rückgabe von Leergut, Verpackung und Ladehilfsmittel nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben durchführen und dokumentieren

Güter/Waren dem Bestimmungsort zuleiten/bereitstellen bzw. einlagern mittels Scanner

Zählung und Erfassung der Bestände mittels Scanner bzgl. der jährlichen Inventur

Beachtung logistischer Prozesse

Güter nach Beschaffenheit und Verwendung unterscheiden, handhaben, gegebenenfalls unter Zuhilfenahme von Fertigungszeichnungen, dabei Normen, Maße, Mengen- und Gewichtseinheiten beachten

Gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei der güterspezifischen Lagerung anwenden

Informations- und Materialfluss als Teil des logistischen Prozesses sicherstellen

Bei Verbesserung von logistischen und datenunterstützten Prozessen mitwirken

Einsatz von Arbeitsmittel

Arbeitsmittel zum Wiegen, Messen und Zählen auswählen

Arbeits- und Fördermittel, etc. einsetzen

Arbeits- und Fördermittel pflegen und deren Funktionsfähigkeit und Einsatzbereitschaft kontrollieren, sowie Beseitigung von Beeinträchtigung durch Meldung veranlassen

PC-Nutzung mit Standardsoftware und arbeitsplatzbezogener Software zur Anzeige der Lagerplätze

Kommissionieren der Güter/Waren

Vorgegebene Entnahmelisten kontrollieren, Lagerplätze feststellen und Kommissionierung mittels Scanner vorbereiten

Güter unter Berücksichtigung von Auslagerungsprinzipien dem Lager entnehmen, Bestandsveränderung mitteilen

Zusammengestellte Güter und Begleitpapiere auf Vollständigkeit prüfen kennzeichnen, beschriften und zum Transport bereitstellen

Bestände überwachen und Mitteilung an Disposition bei festgestelltem Minderbestand

Transport der Güter/Waren

Transport der Güter/Waren innerbetrieblich, unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorschriften, mit vorhandenem Fördermittel (Gabel-, Hochregal-, und Hubstapler, Kran) durchführen

Beachtung der Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation

Standardsoftware (Windows, WORD, EXCEL) und arbeitsplatzbezogene Software (SAP) anwenden

Kommunikation mit vorausgehenden, bzw. nachgelagerten Funktionsbereichen (z.B. Fertigung, Fertigungsteuerung, Konstruktion, Vertrieb, Versand, Lieferanten, Disposition und Einkauf) sicherstellen

Aufgaben im Team bearbeiten, Ergebnisse mit Vorgesetzten abstimmen und auswerten

Anforderungen

2-jährige fachspezifische Berufsausbildung (z.B. Fachlagerist) oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft in einem Produktionsbetrieb der Metallbranche

Kenntnisse der Windowsstandardsoftware WORD und EXCEL

Kenntnisse arbeitsplatzbezogener Software (SAP)

Fahrerlaubnis und Erfahrung im Umgang und für Transportgeräte, wie Gabel- und Hochregalstapler

Was wir bieten?

35 Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zusatzzahlungen

Vergütung nach dem Tarif der Metall - & Elektroindustrie

Kontinuierliches Verbesserungswesen durch Mitarbeiter*innen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Parkmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Job-Rad

Job-Ticket

Gehaltsspanne: 45.000 - 50.000 EUR/Jahr

Starte deine Bewerbung direkt über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen oder für weitere Informationen schreibe bitte an bewerbung@gdels.com