Verkaufsleiter 80-100% (a), Ostschweiz

Freestar-People AGSt. GallenEURESzveřejněno 14. 10. 2026

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Verkaufsleiter 80\-100% (a), Ostschweiz =======================================

Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, kundenorientierte und erfahrene Persönlichkeit als

Verkaufsleiter 80\-100% (a), Ostschweiz =======================================

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des regionalen Verkaufsteams
  • Verantwortung für die Erreichung der Umsatz\-, Absatz\- und Ertragsziele sowie Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie
  • Aktive Unterstützung des Teams durch Coaching, gemeinsame Kundenbesuche und Begleitung wichtiger Verkaufsaktivitäten
  • Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden und Begleitung bedeutender Bau\- und Objektprojekte
  • Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Architekten, Investoren, Generalunternehmen, Planern und weiteren Marktpartnern
  • Analyse der Geschäftsentwicklung anhand relevanter Kennzahlen sowie Steuerung der Verkaufsaktivitäten und Absatzplanung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der übergeordneten Vertriebsstrategie und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
  • Sicherstellung einer professionellen Betreuung der regionalen Showrooms und Verkaufsstandorte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für Aussendienst\- und Key\-Account\-Strukturen
  • Erfahrung in der Bauzulieferbranche ist von Vorteil, beispielsweise in den Bereichen Innenausbau, Küchen, Bodenbeläge oder Holz
  • Ausgeprägtes Interesse an Architektur, Design und hochwertigen Naturmaterialien
  • Erfahrung im Umfeld von Architektur, Immobilien und Bauprojekten sowie im Umgang mit Investoren und weiteren Entscheidungsträgern
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über ein etabliertes Netzwerk in der regionalen Bau\- und Immobilienbranche, insbesondere zu Architekten, Investoren, Generalunternehmen und ausführenden Partnern
  • Ausgeprägte Führungs\- und Coachingkompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis
  • Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen, CRM\-Systemen und MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Freude am persönlichen Kundenkontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E\-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn , er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.

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