Lizenzmanager (m/w/d) im Rights Management

Über das Unternehmen

Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist weit über die Landesgrenzen hinaus für ihren ausgezeichneten Journalismus bekannt. Wir stehen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv für die Freiheit in unserer demokratischen Gesellschaft ein. Deshalb sehen wir die Förderung von Vielfalt und Pluralismus als unseren Auftrag an - in allen Arbeitsbereichen. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, die wir mit fachlicher Exzellenz erreichen. In einem wertschätzenden Rahmen und kollegialem Miteinander übernehmen wir die Verantwortung für Demokratie, Freiheit und unsere Gesellschaft. Tragen auch Sie Ihren Teil dazu bei!

Aufgaben

Als Lizenzmanager (m/w/d) im Rights Management / Lizenzmanagement unterstützen Sie die aktive Zweitvermarktung unserer gedruckten und digitalen Verlagsprodukte. Sie betreuen bestehende Lizenzpartnerschaften, wirken bei der Anbahnung neuer Kooperationen mit und begleiten Lizenzprojekte von der Anfrage bis zur vertraglichen und administrativen Abwicklung:

• Sie unterstützen bei der Zweitvermarktung von Print- und Digitalprodukten und wahren dabei unsere Rechte.
• Von der Angebotserstellung bis zur Rechnungstellung gestalten Sie Verträge und Lizenzvereinbarungen und begleiten die Honorarabrechnung für unsere Autorinnen und Autoren.
• Sie pflegen Lizenz-, Vertrags- und Produktdaten und schaffen so eine verlässliche Grundlage.
• Nationale und internationale Lizenzpartner liegen in Ihrer verlässlichen Betreuung.
• Sie prüfen Rechteketten und klären Nutzungsrechte.

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Urheberrecht, Informationsrecht, internationalem Lizenzrecht oder gewerblichem Rechtsschutz.
• Sie bringen erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement, Verlagswesen, Rechtehandel oder einer vergleichbaren Position mit.
• Verhandlungsgeschick, kaufmännisches Verständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie kennen gedruckte und digitale Publikationsformen und pflegen gern den Kontakt zu internen und externen Partnern.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Wir wissen, dass Sie jeden Tag mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte an unserer Zukunft arbeiten. Durch die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr können Sie Privates und Berufliches bestmöglich vereinbaren – freie Tage an Heiligabend und Silvester sorgen für zusätzliche Erholung.
• Sie arbeiten als Teil eines motivierten und professionellen Teams im digitalen Umfeld eines der bekanntesten und renommiertesten Medienhäuser des Landes.
• Mit unseren qualifizierten Weiterbildungsangeboten und interessanten Perspektiven steht Ihrer beruflichen Entwicklung nichts im Weg.
• Selbstverständlich stellen wir Ihnen neuestes IT-Equipment und Sie erhalten kostenfreien Zugriff auf die digitalen Produkte und Inhalte der F.A.Z.
• Freuen Sie sich zudem auf zahlreiche Vergünstigungen und Angebote, wie subventionierte Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine und bleiben Sie durch das Deutschlandticket auch in Ihrer Freizeit umweltfreundlich mobil.

Bewerbung

Ihr Kontakt für Rückfragen Der persönliche Austausch ist uns wichtig. Bei Fragen freut sich Bianca Merk auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.

Bianca Merk Zentralbereich Personal Telefon: +49 69 7591- 2685 E-Mail: b.merk@faz.de

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