Gerente administrativo - Gerente Administrativo Zamora

GERENTE ADMINISTRATIVO

ZAMORA, MICHOACÁN. · Buscamos un líder financiero administrativo con visión estratégica, sólido dominio contable y capacidad para dirigir equipos de alto desempeño. · En Grupo Flosol buscamos incorporar a un Gerente Administrativo responsable de asegurar el control, confiabilidad y cumplimiento de la operación administrativa, contable y fiscal, contribuyendo a la toma de decisiones y a la rentabilidad del negocio.

REQUISITOS NO NEGOCIABLES

• Contador Público titulado.
• Experiencia comprobable en el uso de ERP Business Pro.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

PERFIL

• Experiencia en posiciones de responsabilidad administrativa, contable y fiscal.
• Experiencia en manejo y liderazgo de equipos de al menos 8 colaboradores.
• Capacidad para coordinar personal de las áreas administrativa, contable y fiscal.
• Alto sentido de responsabilidad, organización, confidencialidad y atención al detalle.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar con información financiera y tomar decisiones oportunas.
• Habilidad para interactuar con Dirección, auditorías, autoridades y diferentes áreas de la organización.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Contabilidad y control financiero

• Supervisar y asegurar la correcta ejecución de la contabilidad general.
• Coordinar cierres contables mensuales y anuales.
• Revisar conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, activos fijos y demás cuentas contables.
• Asegurar la correcta integración y análisis de Estados de Resultados.
• Generar y analizar información financiera para la toma de decisiones.
• Dar seguimiento a presupuestos, variaciones y principales indicadores administrativos y financieros.
• Garantizar la integridad, oportunidad y confiabilidad de la información financiera.

Cumplimiento fiscal y atención a autoridades

• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y administrativas.
• Coordinar la preparación de información y documentación requerida por autoridades.
• Atender y dar seguimiento a auditorías internas, externas y revisiones de autoridades gubernamentales.

Liderazgo y gestión de personal

• Dirigir, organizar y desarrollar un equipo de mínimo 8 colaboradores.
• Establecer prioridades, objetivos y responsabilidades claras para el equipo.
• Supervisar el cumplimiento de procesos, tiempos y entregables.

Administración y mejora de procesos

• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos administrativos.
• Supervisar el correcto uso de ERP Business Pro como herramienta de control y gestión.

LO QUE BUSCAMOS

• Un profesional que combine dominio técnico, liderazgo, responsabilidad y visión de negocio; capaz de convertir la información administrativa y financiera en herramientas para una mejor toma de decisiones.

Si eres un Contador Público titulado, tienes experiencia liderando equipos y dominas Business Pro, queremos conocerte.

PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

• Nuestro proceso contempla diferentes etapas para asegurar la incorporación del talento adecuado:

1. Entrevista con Recursos Humanos / Capital Humano
2. Entrevista con Dirección de Administración
3. Entrevista con Auditoría Interna
4. Evaluaciones psicométricas
5. Estudio socioeconómico
6. Validación y selección final.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative