Deputy Risk Officer (m/w/d)

FiservBad Homburg vor der Höheindeedzveřejněno 09. 10. 2026
Nutné:MobileFinTechSecurity

Location: Bad Homburg vor der Hohe, Germany

Job ID: R-10404518

Category: Corporate Functions

Onsite

Posting Start Date: Posting Start Date: 18-October-2026

Posting End Date: Posting End Date: 16-November-2026

Calling all innovators – find your future at Fiserv.

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Job Title

Deputy Risk Officer (m/w/d)

Überblick

Als Deputy Risk Officer (m/w/d) unterstützen Sie den Risk Officer bei der Wahrnehmung der unabhängigen Risikokontrollfunktion innerhalb der Second Line of Defense. Sie tragen zur Wirksamkeit des Risikomanagements und des internen Kontrollsystems (IKS) bei und unterstützen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf MaRisk, ZAG und DORA.

Sie wirken bei der Identifikation, Bewertung, Überwachung und Berichterstattung wesentlicher Risiken mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Risiko-Governance sowie einer nachhaltigen Risikokultur im Unternehmen. Im Vertretungsfall übernehmen Sie die Aufgaben des Risk Officers und stellen die Kontinuität der Risikokontrollfunktion sicher.

Ihre Aufgaben

Risk Governance & Steuerung

Unterstützung des Risk Officers bei der Weiterentwicklung und Überwachung des Risikomanagement-Frameworks sowie des internen Kontrollsystems (IKS)

Mitwirkung bei der Umsetzung der Risikostrategie und der Einhaltung des definierten Risikoappetits

Unterstützung bei der unabhängigen Überprüfung und Challenge der First Line of Defense hinsichtlich Risiken, Kontrollen und Maßnahmen

Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Risikoausschüssen und Governance-Gremien

Übernahme definierter Aufgaben des Risk Officers im Vertretungsfall

Risikoinventur & Monitoring

Unterstützung bei der Durchführung der unternehmensweiten Risikoinventur und entsprechender Risikoanalysen

Pflege und Weiterentwicklung des Gesamtrisikoprofils einschließlich ICT-bezogener Risiken

Laufende Überwachung wesentlicher Risiken, einschließlich operativer, finanzieller, IT-/Cyber- und Reputationsrisiken

Mitwirkung bei der Entwicklung, Überwachung und Berichterstattung von Key Risk Indicators (KRIs)

Durchführung von Risiko- und Szenarioanalysen sowie Stresstests

Nachverfolgung von Risikolimits und Schwellenwerten sowie daraus resultierender Maßnahmen

Reporting & Eskalation

Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für Management, Geschäftsführung und relevante Gremien

Durchführung von Ad-hoc-Analysen und risikobezogenen Sonderauswertungen

Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für das Management

Unterstützung bei der Identifikation und Eskalation wesentlicher Risiken und Kontrollschwächen

Sicherstellung einer zeitnahen und transparenten Informationsweitergabe zu risikorelevanten Themen

Regulatorik & Stakeholder Management

Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere MaRisk, ZAG und DORA

Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie bei Anfragen von Aufsichtsbehörden und Auditoren

Nachverfolgung regulatorischer Findings und vereinbarter Maßnahmen

Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung potenzieller Auswirkungen auf das Unternehmen

Kontrollumfeld & Risikokultur

Unterstützung bei der Förderung einer starken Risiko- und Kontrollkultur innerhalb der Organisation

Mitwirkung bei der Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von Kontrollen und Prozessen

Durchführung und Unterstützung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zu risikorelevanten Themen

Pflege und Aktualisierung von Richtlinien, Handbüchern und Arbeitsanweisungen im Risikomanagement

Zusammenarbeit mit ICT Risk

Unterstützung bei der Koordination und Abstimmung mit der ICT Risk Control Function

Mitwirkung bei der Integration von ICT-Risiken in das Gesamtrisikoprofil

Unterstützung bei der Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und wirksamer Kontrollmechanismen

Was Sie mitbringen

Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Internal Control, Compliance oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines regulierten Finanzinstituts oder Zahlungsdienstleisters

Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere MaRisk, ZAG und DORA

Gutes Verständnis von Risikomanagement-Frameworks, Governance-Strukturen und internen Kontrollsystemen

Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen sowie in Monitoring- und Reporting-Prozessen

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und risikoorientierte Denkweise

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren

Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Hohe Integrität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Besondere Rolle innerhalb der Organisatio n

Der Deputy Risk Officer berichtet fachlich an den Risk Officer.

Er unterstützt die unabhängige Risikokontrollfunktion innerhalb der Second Line of Defense und trägt zur Wirksamkeit des Risikomanagements bei.

Im Vertretungsfall übernimmt der Deputy Risk Officer die wesentlichen Aufgaben des Risk Officers und stellt die kontinuierliche Wahrnehmung der Risikokontrollfunktion sicher.

Im Rahmen der delegierten Verantwortlichkeiten kann der Deputy Risk Officer eigenständig Risikoanalysen, Kontrollbewertungen, Monitoring-Aktivitäten und Reportings durchführen.

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle Rolle im Risikomanagement mit hoher Sichtbarkeit und direkter Zusammenarbeit mit dem Risk Officer und relevanten Entscheidungsträgern

Die Möglichkeit, das Risikomanagement-Framework, die Risiko-Governance und das interne Kontrollsystem aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Ein anspruchsvolles regulatorisches Umfeld mit vielfältigen Themen rund um MaRisk, ZAG, DORA sowie operative und ICT-Risiken

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung

Die Möglichkeit, bis zu 15 Arbeitstage pro Jahr aus zahlreichen Ländern im Ausland zu arbeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramme und Mobilitätsangebote

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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