Sourcing Senior (จัดซื้ออาวุโส)

การคัดเลือก ซัพพลายเออร์ (Supplier) การเจรจาต่อรอง และการวางกลยุทธ์จัดซื้อ เพื่อให้องค์กรได้สินค้าหรือบริการที่มีคุณภาพสูง ในราคาที่คุ้มค่าที่สุด และมีความเสี่ยงต่ำที่สุด

• จัดหาและคัดเลือกซัพพลายเออร์รายใหม่: มองหาและประเมินคู่ค้าทั้งในและต่างประเทศที่มีศักยภาพ เพื่อรองรับความต้องการของธุรกิจ
• เจรจาต่อรองเงื่อนไขที่ดีที่สุด: ไม่ว่าจะเป็นเรื่องราคา คุณภาพ เทอมการชำระเงิน (Payment Terms) และเงื่อนไขการส่งมอบ (Incoterms)
• สร้างความสัมพันธ์ระยะยาว: พัฒนาความร่วมมือกับซัพพลายเออร์หลัก (Key Suppliers) เพื่อให้ได้สิทธิประโยชน์หรือการสนับสนุนที่ดีขึ้น
• ประสานงานภายในองค์กร: ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิต ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายควบคุมคุณภาพ (QC) และฝ่ายการเงิน เพื่อให้กระบวนการจัดซื้อสอดคล้องกับเป้าหมายบริษัท

Qualifications: ทักษะการเจรจาต่อรอง (Negotiation Skills): ถือเป็นหัวใจสำคัญของตำแหน่งนี้ การคิดเชิงกลยุทธ์และวิเคราะห์ข้อมูล (Analytical & Strategic Thinking): เพื่อเปรียบเทียบราคาและประเมินความคุ้มค่าได้อย่างเป็นระบบ ความเข้าใจในระบบ ERP: เช่น SAP, Oracle หรือโปรแกรมสำเร็จรูปที่ใช้ในการบริหารจัดการคลังสินค้าและจัดซื้อ จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหารธุรกิจ, การจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน, วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทำงานในสายงานจัดหา (Sourcing), จัดซื้อ (Purchasing) หรือจัดจ้าง (Procurement) อย่างน้อย 3–5 ปี ทักษะการใช้โปรแกรม: ใช้ Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel) หรือระบบ ERP / โปรแกรมจัดซื้อได้อย่างคล่องแคล่ว การวิเคราะห์ข้อมูล (Analytical Skills): วิเคราะห์ต้นทุน สำรวจราคากลาง และแนวโน้มของตลาดได้ ไม่จำกัดเพศ เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ