Заведующий отделом (по управлению кадрами и трудовыми отношениями)

Управление персоналом

Требования

Ответственность, коммуникабельность, порядочность, дисциплинированность, знание английского (китайского) языка; опыт работы в аналогичной должности; работа по квоте на 2027 год

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 6 лет