Менеджер (кадровый резерв)

Изучение рынка, анализ спроса и потребностей клиентов. Оценка рисков при принятии решений, поиск оптимальных вариантов. Мониторинг выполнения задач, анализ результатов, корректировка планов при необходимости.

Требования

Знание отрасли и рынка. Понимание конъюнктуры, трендов, конкурентной среды, основ маркетинга и экономики. Законодательство и нормативы. Знание трудового кодекса, правил охраны труда и других профильных норм. Финансовая грамотность. Умение работать с бюджетами, оценивать рентабельность и риски. Работа с данными и аналитика. Способность анализировать показатели, строить прогнозы. Цифровые инструменты. Владение CRM-системами, инструментами для управления задачами

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 3 лет

Условия

Оптимальные