Начальник отдела кадров и муниципальной службы управления делами

Организует кадровое делопроизводство администрации Осуществляет работу по противодействию коррупции в администрации, является лицом, ответственным за противодействие коррупции Является секретарем конкурсной, аттестационной комиссий, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Подготовка отчетов, информации, проектов муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию

Требования

высшее образование по специализации: юриспруденция, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, менеджмент. стаж: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 2 лет

Условия

Оптимальные