Инспектор по кадрам

Ведение и учет трудовых книжек; ведение личных дел; регистрация, учет, хранение кадровых документов; порядок оформления установленных законодательством форм отчетности в государственные органы; ведение документации по учету и движению персонала; разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений; администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы; сбор информации о потребности организации в персонале; организация обучения персонала; организация труда персонала.

Требования

Ответственность, знания, дисциплина, организованность, принятие самостоятельных решений, умение применять знания на практике, самообразование, коммуникабельность. Опыт работы не менее трех лет при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования.

Среднее профессиональное образование; Опыт: 3 лет

Условия

Оптимальные