Начальник отдела кадров

1.Разработка системы операционного управления персоналом и работой структурного подразделения организации 2.Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации 3.Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом 4.Администрирование процессов операционного управления персоналом и работой структурного подразделения организации и соответствующего документооборота

Требования

1. Требования к образованию и обучению: Высшее образование магистратура или Высшее образование (непрофильное) магистратура и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента. 2.Требования к опыту практической работы: Не менее пяти лет в области управления персоналом

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 5 лет