экономист по труду (I -II кат.)

Расчет ФОТ и численности по цехам и отделам; расчет и оформление премий в соответствии с Положением; учет показателей по труду и зарплате, анализ; составление установленной отчетности; составление штатных расписаний, внесение изменений; контроль за расходованием ФОТ, применением тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок.

Требования

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование. Стаж работы не менее 3-х лет. Знание ПК

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 3 лет