Методолог

Методолог отдела методического сопровождения и модернизации в соответствии с задачами и функциями отдела методического сопровождения и модернизации обязан: разрабатывать методические рекомендации и инструкции для сотрудников центра занятости участвовать в разработке и реализации программ развития центра занятости изучать потребности и ожидания клиентов а нализировать клиентский путь и выявлять проблемные зоны внедрять новые сервисы и инструменты для удобства клиентов обучать сотрудников центра занятости навыкам эффективного общения с клиентами собирать и анализировать обратную связь от клиентов контролировать соблюдение методических рекомендаций и инструкций сотрудниками центра занятости

Требования

Высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

Высшее образование — бакалавриат; Предоставление полного социального пакета, а также компенсация найма жилья.; Опыт: 1 лет