Слесарь по сборке металлоконструкций

ООО "ТОЛЬЯТТИНСКИЙ ТРАНСФОРМАТОР"Тольяттиtrudvsemzveřejněno 23. 04. 2025

Изготовление и сборка деталей металлоконструкций, в том числе, работающих под давлением и под сварку, с применением универсально-сборочных и специальных приспособлений. Прихватка электросваркой деталей узлов металлоконструкций в процессе сборки. Разметка деталей по шаблонам и чертежам, термическая резка вручную заготовок из проката. Гибка, правка, опиливание деталей металлоконструкций. Сверление, рассверливание механизированным инструментом. Контроль размеров деталей.

Требования

Должен знать: Правила чтения конструкторской и технологической документации. Способы разметки и правки деталей и узлов металлоконструкций. Назначение и правила использования слесарно-монтажного инструмента. Технологические методы и приемы сборки. Правила выполнения сварных соединений. Должен иметь опыт работы по сборке и монтажу сооружений, оборудования и иных конструкций. Образование: Среднее профессиональное (техническое, желательно технология машиностроения, сварочное производство) Опыт работы на производстве: от 3 лет работы в машиностроении Рассмотрим кандидатов на замещение вакансии из числа: - имеющих опыт работы на производстве в качестве слесаря по сборке металлоконструкций, слесаря механосборочных работ, а также имеющих опыт работы по сборке и монтажу сооружений, оборудования и иных конструкций, не имеющих среднего профессионального образования.

Среднее профессиональное образование; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Выплаты заработной платы согласно ТК РФ два раза в месяц, без задержек, перечислением на пластиковую карту с оплатой обслуживания; Развитая система премирования; Полная занятость, полный день Комфортные условия труда: Работа близко к центру города, удобная транспортная развязка; Столовая на территории предприятия; Ежегодные спортивные мероприятия и корпоративные праздники; Социальные льготы, гарантии и компенсации: Собственная медицинская часть (Стоматология, УЗИ, ЭКГ, флюорография, процедурный кабинет); Программа выделения путевок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников; Материальные выплаты на важные семейные события; Льготы и компенсации работникам, получающим высшее образование по профилю предприятия.; Опыт: 3 лет

Условия

Допустимые