เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง (ดอนเมือง)

-สรรหาบุคลากรให้สอดคล้องตามอัตรากำลังคน ตามช่องทางต่างๆ -คัดกรองสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น นัดหมายสัมภาษณ์งาน จัดเตรียมเอกสารใบสมัครงาน ตรวจเช็คเอกสารผู้สมัคร -จัดทำสัญญาจ้างและเอกสารต่างๆของพนักงานที่จะเริ่มงานใหม่ -ติดตามเอกสารประเมินทดลองงานของพนักงาน -ติดต่อหน่วยงานต่างๆ เพื่อเพิ่มช่องทางการสรรหาผู้สมัครงาน -สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหาได้ -ประชาสัมพันธ์ข่าวสารกิจกรรมภายในบริษัท -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: ไม่จำกัดเพศ อายุ 23-35 ปี มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และมนุษยสัมพันธ์ดี ใช้ Social Media / Online Platform ในการหาคนได้อย่างคล่องแคล่ว หากมีประสบการณ์ด้าน HR / Recruiter ในธุรกิจ Telesale จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเชิงรุก และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้