เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล ส่วนงานสรรหา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)

• ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามคุณสมบัติและความต้องการของแต่ละตำแหน่งงาน
• ประสานงานและนัดหมายผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์ พร้อมติดตามสถานะการสรรหาในแต่ละขั้นตอน
• บันทึกและปรับปรุงข้อมูลผู้สมัครและข้อมูลพนักงานในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• จัดเตรียมเอกสารสำหรับการเริ่มงานและการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ รวมถึงตรวจสอบและจัดเก็บเอกสารให้ครบถ้วน
• ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation) และชี้แจงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มงาน
• ติดตามและประสานงานการประเมินผลการทดลองงานของพนักงานใหม่ พร้อมจัดเก็บเอกสารและติดตามผลให้เป็นไปตามกำหนด
• จัดทำและรวบรวมรายงาน (HR Report) ที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหาและข้อมูลพนักงาน เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications:

1. เพศหญิงหรือเพศชาย
2. อายุไม่เกิน 25 ปี
3. จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms Office (Excel) ได้อย่างคล่องแคล่ว
5. สามารถทำงานได้ตามกำหนดเวลา (TimeLine) และทำงานอย่าง Proactive
6. มีวินัย ความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
7. มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล ตัวเลข สถิติ และการคิดเชิงวิเคราะห์
8. มีการวางแผนงาน และการตัดสินใจที่ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
9. มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะในการสื่อสารการถ่ายทอด ได้อย่างดี