Бухгалтер

Начисление выплат. Рассчитывает и начисляет сотрудникам заработную плату (оклад, тарифные ставки, сдельная оплата), отпускные, больничные, командировочные, премии, надбавки, материальную помощь и другие выплаты, которые предусмотрены положением об оплате труда.

Работа с первичными документами. Принимает и проверяет документы, которые влияют на начисления: табели учёта рабочего времени, приказы о приёме, увольнении, отпуске, листки нетрудоспособности, справки. Подготавливает их к счётной обработке, следит за правильностью оформления.

Удержания. Производит удержания из заработной платы прежде всего НДФЛ, а также по исполнительным листам (алименты, взыскания), профсоюзным взносам. Ведёт учёт оснований для удержаний и хранит соответствующие документы.

Отражение операций в учёте. Корректно отражает на счетах бухгалтерского учёта все операции, связанные с оплатой труда.

Расчёт налогов и взносов. Исчисляет и начисляет НДФЛ, страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Контролирует своевременность их перечисления.

Формирование отчётности. Готовит данные для налоговой (например, 6-НДФЛ), статистической отчётности, а также для отчётности в СФР (сведения для расчёта больничных, ЕФС-1). Отвечает на требования контролирующих органов.

Документооборот и выдача документов. Оформляет платёжные поручения, реестры, платёжные ведомости на выплату зарплаты. Составляет и выдаёт сотрудникам расчётные листки и другие документы, связанные с начислениями. По запросам выдаёт сотрудникам копии документов, справки, выписки.

Ведение базы данных. Формирует, ведёт и хранит базу данных бухгалтерской информации в пределах своих обязанностей, вносит изменения в справочную и нормативную информацию.

Соблюдение законодательства. Следит за изменениями в трудовом, налоговом законодательстве, а также в отраслевых нормативных актах

Консультирование. Даёт разъяснения сотрудникам по вопросам начислений, удержаний, состава расчётного листка.

Обеспечение конфиденциальности. Соблюдает требования о защите персональных данных и иной конфиденциальной информации.

Требования

• Опыт работы в государственных и муниципальных организациях,знание программы 1с, ответственность
• Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые