หัวหน้าแผนกแรงงานสัมพันธ์และฝึกอบรบ (ประจำประเทศลาว)

รายละเอียดงาน 1) งานอบรมและพัฒนา (Training & Development) -อบรมปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่

• จัดทำแผน สำรวจ อบรมประจำปีให้ได้ตามแผน
• จัดเตรียมเอกสารดำเนินการอบรมภายใน/ภายนอก รวมถึงประสานหน่วยงานภายในและภายนอก
• จัดทำรายงานสรุปผลการอบรมประจำเดือน/ปี
• จัดทำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

2) งานแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations)

• ดูแลข้อร้องเรียนของพนักงาน และประสานงานแก้ปัญหา
• จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ เช่น งานกีฬา งานปีใหม่ CSR
• สื่อสารนโยบายบริษัท ระเบียบปฏิบัติให้พนักงานทราบ
• ติดตามวินัยและพฤติกรรมพนักงาน (Disciplinary Action)
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: การศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในสายงาน 2 ปีขึ้นไป มีความสามารถในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอก มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ ปฏิบัติงาน จันทร์ - เสาร์ 08.00 - 17.00 น.