Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

-руководство отделом - контроль за работой отдела -Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в государственные органы.

Требования

-знание законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия - знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 6 лет

Условия

Допустимые