Training Manager

1. วางแผน วิเคราะห์ ควบคุม และพัฒนาบุคลากร
2. จัดทำ วิเคราะห์ และพัฒนาหลักสูตร รวมไปถึงการวางแผนการอบรมให้กับบุคลากรทั้งหน้าสาขาและบุคลากรในออฟฟิต ให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะการบริการที่ดี เพื่อผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
3. วางแผน ควบคุม และติดตามประเมินผลในการจัดกิจกรรม และการสื่อสาร เพื่อให้สร้างความสัมพันธ์ระหว่าง บุคลากรในออฟฟิศ บุคลากรหน้าร้าน และลูกค้า พร้อมทั้งสอดแทรกเนื้อหา และขั้นตอนในการบริการเพื่อให้เกิดการบริการที่ดีและเป็นมาตรฐาน
4. วางแผน ควบคุม และติดตามประเมินผลในการ ตรวจสาขา Visit Plan
5. ติดตาม ควบคุม และประเมินผล พร้อมทั้งให้คำปรึกษา เสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาต่างๆแก่สาขา
6. สรุป รายงาน และ วิเคราะห์ พร้อมเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหามายัง Operation Manager และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

Qualifications: ทุกเพศอายุ 35 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ 5 ปี ขึ้นไป มีความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน และการบริหารการเรียนรู้และพัฒนา มีความคิดสร้างสรรค์ มีความอดทน ขยัน และมีความรับผิดชอบสูง หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ