заместитель Главы Администрации - начальник управления экономического и стратегического развития
Решение вопросов перспективного развития и прогнозирования экономического развития района, совершенствования хозяйственного механизма, привлечения инвестиций в район. Организация работы по разработке Стратегии социально-экономического развития МО Сенгилеевский район, в том числе мониторинг и внесение изменений в зависимости от изменений социально-экономической обстановки в районе, от выбора направлений, целей и задач развития.
Требования
Квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей заместителя Главы Администрации начальника управления экономического и стратегического развития включают:
- организацию работы и эффективного взаимодействия курируемого структурного подразделения и направление его деятельности на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение;
- принятие мер по рациональному использованию знаний и опыта подчиненных муниципальных служащих, повышение их квалификации и создание необходимых условий труда;
- организацию работы по соблюдению подчиненными муниципальными служащими служебного распорядка и дисциплины при выполнении должностных обязанностей и полномочий;
- умение сочетать в своей деятельности материальные и моральные стимулы повышения эффективности работы, единоначалие и коллегиальность при обсуждении вопросов и в принятии решений;
- подготовку проектов муниципальных правовых актов и иных документов по вопросам, находящимся в их сфере ведения;
- организацию контроля за выполнением поручений и принятых решений;
- умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;
- умение анализировать опыт органов местного самоуправления других муниципальных образований и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;
- руководить подчиненными, эффективно планировать работу, организовывать и контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
- проводить аналитическую работу в сфере экономической деятельности;
- разрабатывать Программы социального-экономического развития;
- разрабатывать прогнозные показатели социально-экономического развития;
- проводить мониторинг и анализ развития экономической отрасли;
- формировать и исполнять бюджет;
- работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в информационно-правовых системах;
- умение решать другие вопросы в пределах предоставленных полномочий.
- Заместитель Главы Администрации должен обладать следующими личностными качествами:
- обладать высокими организаторскими навыками, уметь организовать коллектив на выполнение поставленных задач;
- уметь планировать работу и осуществлять контроль качества;
- уметь налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач;
- уметь принимать взвешенные решения и оценивать возможные последствия этих решений;
- объективно оценивать работу сотрудников и её результаты, уметь использовать возможности стимулирования работы подчиненных;
- проявлять заинтересованность в служебном росте и повышении квалификации подчинённых.
Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 3 лет
Условия
Оптимальные