Инженер по качеству

АО "ВМП "АВИТЕК"Кировtrudvsemzveřejněno 06. 11. 2025
Tato pozice již není inzerována
Zdroj inzerát odstranil — ucházet se přes původní odkaz již není možné.

проверка СК и НСК, в т.ч. программного обеспечения на соответствие конструкторской, нормативно-технической и эксплуатационной документации; участие во внедрении СК и НСК.

Требования

Требования: Образование: высшее. Опыт работы: не менее 1 года в области машиностроения или в ОТК любого промышленного предприятия. Профессиональные знания, навыки: знание основ электроники, пневматики, гидравлики; чтение конструкторской, нормативно-технической и эксплуатационной документации; умение пользоваться средствами измерений электрических и механических величин; оформление оперативной и технической документации на принятые на контроль и забракованные СК и НСК; использование ПЭВМ (работа в текстовом и табличном редакторах); техники проверки функционирования промышленной продукции (техники, базирующиеся на интуиции и опыте инженера; тестирование, ориентированное на дефекты; техники, базирующиеся на условиях использования; тестирование, базирующееся на надежности инженерного процесса).

Высшее образование — бакалавриат; АО ВМП АВИТЕК входит в состав Концерна ВКО Алмаз-Антей и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России. Мы предлагаем: ежемесячные премии по результатам работы; профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия; надбавки для молодых специалистов в первые годы работы; выплату подъемных молодым специалистам; жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья до 7000 руб.); полную оплату санаторно-курортное лечение в санатории Авитек; столовую на территории завода; активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.) на корпоративной базе отдыха; новогодние подарки детям; оплата 50% стоимости путевок в детские лагеря; бесплатное лечение работников в здравпункте на территории предприятия. доставка на работу и обратно. возможна оплата переезда из других регионов специалистам соответствующей квалификации.; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые