Начальник отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приёмы, увольнения, переводы и др. Ведение воинского учёта Оформление трудовых договоров и доп. соглашений Выполнение других поручений непосредственного руководителя Формирование личных дел сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Ведение трудовых книжек сотрудников; Подготовка и уведомление о предоставлении отпуска сотрудников Оформление и учет всех видов отпусков (ежегодных оплачиваемых, учебных, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.п.) Ведение личных карточек сотрудников (форма Т-2); Подготовка и сдача отчётности СФР, ЦЗН, Росстат; Работа в программах 1С (версия 8,3), Контур Экстерн,Документы ПУ-6 (выгрузка данных, проверка корректности первичных данных, формирование и отправка отчётности, ведение электронного документооборота и тд.).

Требования

Опыт работы в кадрах. Знание 1С и трудового кодекса.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Оптимальные