Менеджер отдела организационного развития

Администрирования организационной структуры и штатного расписания, согласование зарплатных условий по заявкам на подбор, прием, перевод, актуализация данных штатного расписания по СОУТ; Администрирование Положений о подразделениях, Должностных и рабочих инструкций; Создание по поддержание в актуальном состоянии банка Должностных и рабочих инструкций, Положений о подразделения.

Требования

Высшее профессиональное образование: Управление персоналом, инженерно-техническое, экономическое и др.; Знание программы 1С, уверенный пользователь Excel. Знание методических материалов по организации оплаты труда и управления производством; Знание основ трудового законодательства; Знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; Знание порядка разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работников.

Высшее образование — бакалавриат; Официальное трудоустройство; График 5/2; Дотация на питание; Срочный трудовой договор с возможным переводом на бессрочную основу; Работа в стабильной и развивающейся компании; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Пограничников.; Опыт: 3 лет

Условия

Допустимые